2025-05-23 14:19:05
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在组织体系方面ღ✿✿★ღ,完善公司治理结构ღ✿✿★ღ,明确党委会ღ✿✿★ღ、董事会ღ✿✿★ღ、经理层ღ✿✿★ღ、合规与风险委员会等治理主体的合规管理职责ღ✿✿★ღ,建立集团董事长作为推进法治建设第一责任人ღ✿✿★ღ、首席合规官牵头ღ✿✿★ღ,合规风控部归口ღ✿✿★ღ、与其他部门协同联动的合规管理组织体系ღ✿✿★ღ,构建“三道防线”的合规管理模式ღ✿✿★ღ。
在制度体系方面ღ✿✿★ღ,依据公司业务特点和外部监管要求ღ✿✿★ღ,搭建了完善的合规管理制度体系ღ✿✿★ღ,建立以合规管理制度ღ✿✿★ღ、全面风险管理办法ღ✿✿★ღ、各职能业务部门的规章制度为组成部分的“制度库”不朽情缘ღ✿✿★ღ,明确了集团和员工的合规行为要求和底线义务ღ✿✿★ღ。
在运行机制方面不朽情缘官方下载ღ✿✿★ღ!ღ✿✿★ღ,建立了合规工作传达与汇报ღ✿✿★ღ、合规风险管理ღ✿✿★ღ、合规审查ღ✿✿★ღ、咨询与举报ღ✿✿★ღ、调查与处理环迅评测网ღ✿✿★ღ、合规管理检查与评价ღ✿✿★ღ、违规问责等一系列运行机制ღ✿✿★ღ,将合规风险管控措施嵌入公司经营管理流程不朽情缘ღ✿✿★ღ,确保合规管理体系有效运行不朽情缘官方网站app下载ღ✿✿★ღ,ღ✿✿★ღ。
在保障机制方面ღ✿✿★ღ,将合规管理纳入考核ღ✿✿★ღ,将合规文化融入企业文化建设环迅评测网ღ✿✿★ღ,倡导“诚信ღ✿✿★ღ、责任ღ✿✿★ღ、合规”的价值观ღ✿✿★ღ,通过内部宣传不朽情缘ღ✿✿★ღ、培训等方式ღ✿✿★ღ,让合规理念深入人心ღ✿✿★ღ,成为员工的自觉行动ღ✿✿★ღ。
上合控股集团以“合于心ღ✿✿★ღ,规于行”合规文化品牌为引领ღ✿✿★ღ,创新宣传培训形式ღ✿✿★ღ。通过自编自导自演合规小短剧ღ✿✿★ღ、录制合规小讲堂教育视频ღ✿✿★ღ、设立“法海拾贝”公众号专栏ღ✿✿★ღ、打造“八五”普法教育基地ღ✿✿★ღ、开展法律沙龙讲座等ღ✿✿★ღ,将合规理念融入日常ღ✿✿★ღ,形成“人人讲合规ღ✿✿★ღ、事事守底线”的浓厚氛围ღ✿✿★ღ。
上合控股集团连续两年举办“党纪聚合力 合规护发展”知识竞赛ღ✿✿★ღ,覆盖法律法规ღ✿✿★ღ、党纪条规等内容ღ✿✿★ღ,以赛促学环迅评测网ღ✿✿★ღ、以学促行不朽情缘mgღ✿✿★ღ。ღ✿✿★ღ,全面提升员工合规素养ღ✿✿★ღ。
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